• Rusli Djunaidi
• 04 Aug, 2025

BANGKALAN I MaduraNetwork.id - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bangkalan tengah melakukan langkah serius dalam meningkatkan kualitas birokrasi melalui pelaksanaan evaluasi kinerja serta uji kompetensi bagi para Kepala Dinas. Agenda tersebut berlangsung di Gedung Rektorat Universitas Trunojoyo Madura (UTM) pada Sabtu (02/08).

Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Bangkalan, Irman Gunadi, menjelaskan bahwa Panitia Seleksi (Pansel) menerapkan mekanisme yang serupa dalam dua kegiatan tersebut. Namun, perbedaan mendasar terletak pada sasaran peserta.

"Evaluasi kinerja menyasar pejabat yang telah menjabat lebih dari lima tahun, sedangkan uji kompetensi ditujukan bagi mereka yang belum mencapai lima tahun masa jabatan," ujarnya.

Irman menambahkan, pelaksanaan dua agenda ini bertujuan untuk mengukur tingkat kompetensi pejabat yang bersangkutan dalam mengemban tugas pada jabatan yang tengah diemban.

Lebih jauh, hasil evaluasi dan uji kompetensi akan menjadi bahan pertimbangan strategis dalam penilaian kinerja serta dasar bagi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK)—dalam hal ini Bupati Bangkalan—dalam menentukan arah kebijakan mutasi maupun rotasi.

“Pansel akan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil kegiatan ini. Selanjutnya, PPK akan menjadikannya acuan untuk memutuskan apakah seorang pejabat tetap di posisinya atau dialihkan ke jabatan lain,” pungkas Irman. (dj)