• Rusli Djunaidi
• 10 Feb, 2026

BANGKALAN I MaduraNetwork.id - Pemerintah Kabupaten Bangkalan melalui Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) terus menunjukkan komitmennya dalam menegakkan disiplin aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan pemerintahan daerah. Salah satu langkah yang dilakukan adalah pengawasan langsung di akses keluar dan masuk Kompleks Perkantoran Pemkab Bangkalan di Jalan Soekarno Hatta.

Pengawasan tersebut merupakan bagian dari implementasi Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2018 tentang Ketertiban Umum dan Ketenteraman Masyarakat, khususnya yang berkaitan dengan kepatuhan ASN terhadap jam kerja. Petugas Satpol PP ditempatkan di sejumlah titik untuk memastikan ASN tetap berada di kantor selama jam dinas berlangsung.

Kepala Satpol PP Kabupaten Bangkalan, Moh. Hasbullah, menjelaskan bahwa kegiatan ini tidak hanya berorientasi pada penertiban, tetapi juga sebagai upaya pembinaan guna membangun budaya disiplin di kalangan ASN.

Menurutnya, pengawasan di pintu masuk dan keluar kantor dilakukan agar ASN menjalankan kewajiban sebagai pelayan publik secara bertanggung jawab. Ia menegaskan bahwa disiplin kerja merupakan fondasi penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Hasbullah juga menyampaikan bahwa ASN yang memiliki tugas di luar kantor tetap diperbolehkan meninggalkan tempat kerja, asalkan dilengkapi surat perintah tugas resmi dari pimpinan sebagai bentuk administrasi yang jelas.

Ia menegaskan, ketentuan tersebut diberlakukan untuk memastikan setiap aktivitas kedinasan di luar kantor dapat dipertanggungjawabkan dan tidak disalahgunakan untuk kepentingan pribadi.

Dalam pelaksanaannya, pengawasan dilakukan secara menyeluruh tanpa pengecualian. Semua ASN di lingkungan Pemkab Bangkalan diwajibkan mematuhi aturan yang telah ditetapkan.

Satpol PP Bangkalan berencana menjadikan kegiatan pengawasan ini sebagai agenda rutin, termasuk melalui patroli pada jam kerja, guna menjaga ketertiban serta meningkatkan etos kerja aparatur pemerintahan.

Pemerintah Kabupaten Bangkalan berharap langkah tersebut dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional, tertib, dan berorientasi pada pelayanan publik yang optimal. Disiplin ASN diyakini menjadi kunci terwujudnya pelayanan yang cepat, responsif, dan berkualitas bagi masyarakat. (dj)